francesca monechi
business development / sales director
Nel 2019 decide di collaborare con la BeE Dynamic Statistics, diventando socio e membro del CDA, affascinata dall’entusiasmo e della filosofia etica, innovativa e d’avanguardia della società. L’esperienza maturata in Italia e all’estero consente di essere di grande valore per la BeE Dynamic Statistics. In particolare sia per la parte burocratica, amministrativa e commerciale, sia per la definizione di Business plan, per la pianificazione e la gestione di strategie aziendali e per analisi di mercato dettagliate e scrupolose.
Dal 2017 è libero professionista su tutto ciò che riguarda Business Plan, pianificazione e controllo di gestione per le PMI.
Dal 1980 al 2017 ha lavorato per Amoda S.p.a., azienda specializzata nel settore abbigliamento con licenze esclusive su marchi di fama internazionale quali Everlast e Dimensione Danza e in passato marchi come Versace, Moschino, Police and Alpha Industries. Ha maturato una conoscenza trentennale avanzata sullo sviluppo di strategie aziendali per operazioni di successo rivolte a un business a 360°: determinazione di come commercializzare beni e servizi aziendali a livello nazionale e internazionale, negoziazione con fornitori, comprensione di questioni legali che possono sorgere nel corso degli affari, gestione delle vendite, comprensione di esigenze finanziarie dell’azienda e coordinamento di tutte queste aree in piani d’azione coerenti per l’azienda nel suo complesso.
Dal 1997 al 2000 ha lavorato per Bavers SA, azienda commerciale di import ed export con sede in Svizzera per la distribuzione di prodotti con il marchio Versace in tutto il mondo. Ha sviluppato, coordinato e implementato piani di vendita e marketing per raggiungere gli obiettivi di crescita dell’azienda. Inoltre si è occupata di analisi e piani di vendita per potenziare il portafoglio clienti, di gestione dei processi di vendita, di stabilire relazioni con i clienti, di ricercare nuovi clienti e negoziare contratti.
Altre conoscenze avanzate: definizione e gestione dei principali indicatori di performance, report per la Direzione, Analisi degli scostamenti, gestione e miglioramento dei processi aziendali.
